Что учесть при поиске домашнего персонала?

Размышляя над тем, стоит ли приглашать домашний персонал или нет, логично просчитать пользу, которую принесут профессионалы и соотнести ее с трудностями, которые повлечет за собой появление в квартире полезных, но, в то же время, абсолютно посторонних людей.


Домработница – ключевой сотрудник в квартире. Спектр его работы охватывает все домашнее хозяйство. Именно по причине большого количества дел осилить эту работу может не каждый, хоть, на первый взгляд, кажется, что задачи совсем простые. Домработница должна обладать всеми необходимыми навыками.

Стирка, готовка, уборка и прочие дела, которые делает домашний персонал, освобождают массу времени у хозяйки и предоставляют возможность уделить больше времени своей семье, работе, увлечениям. Она только дает указания и высказывает пожелания домработнице.

Что учесть при поиске домашнего персонала?

Что учесть при поиске домашнего персонала?

Какие дела можно поручить домработнице?

Безусловно, в ее обязанности войдет уборка квартиры или дома (а также придомовой территории), мытье посуды, уход за цветами, а также выполнение текущих поручений (сдача обуви сапожнику, оплата за квартиру, покупка продуктов и т.п). Стоит ли допускать домработницу к готовке и стирке ваших вещей – решать вам. Если вы полностью доверяете человеку, можно поручить ей и это, предварительно обсудив нюансы.

Поиски персонала для дома стоит выполнять с помощью профессиональных агентов, которые обучат соискателя всем тонкостям работы.

Обратившись в агентство для поиска домработницы, можно также рассмотреть кандидатуры на роль гувернантки для вашего ребенка. Выбор няни для малыша – это куда более ответственный момент, нежели подбор домработницы. Чтобы избежать сложностей при подборе кандидатур, руководствуйтесь основными правилами подбора гувернантки.

Во-первых, решите для себя то, какой вы видите будущую няню: возраст, образование, опыт, внешность. Обсудите свои пожелания с агентом прежде, чем для вас начнут подбирать гувернантку.

Первое собеседование лучше проводить дома у потенциальной кандидатуры. На своей территории человек будет чувствовать и вести себя более естественно, что поможет более адекватно оценить, насколько аккуратна кандидатка. На первую встречу лучше не брать с собой малыша. Подготовьте вопросы, которые вы зададите соискателю. Например, что она предпримет, если ребенок случайно порежет палец.

Если потенциальная няня вас устраивает, пора знакомить ее с малышом. Подготовьте малыша к встрече с няней, расскажите, что они вместе будут играть, учиться и гулять на улице. Оставьте малыша в отдельной комнате хотя бы на полчаса. Когда потенциальная гувернантка уйдет, спросите мнение ребенка, понравилась ли ему «тетя».

Эти простые советы помогут вам подобрать настоящую Мэри Поппинс.



Самые популярные: